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今年以来，即墨路街道锚定“社会治理提升年”目标，立足“即办先锋?墨蕴初心”党建品牌，从辖区楼院、小区实际情况出发，着力做好小区党建各项工作。街道以部分小区为突破点，着眼把党的组织“强起来”、把党员形象“树起来”、把辖区资源“统起来”，筑强一套组织架构、一支红色队伍、一条协同路径“三个一”矩阵，将贴心关怀、暖心服务纵深推送至小区治理末梢，点亮居民群众心中幸福微光。
广兴里社区禹城山庄小区属于传统开放式楼院，建成于上世纪80年代，小区背倚观象山，后院与市南区居民小区搭界，现有居民211户，常住人口652人。为全力做好组织保障，在街道党工委和社区党委的指导下，禹城山庄小区自上而下梳理建立了小区党总支——自管会党支部、楼院党支部的组织架构，形成小区党组织“全覆盖”楼院小区，单元党小组、党员中心户“全包联”楼院居民的小区党建格局。
有了党组织的坚强后盾，禹城山庄党员、居民骨干将楼院自管会和监督委员会运行得井然有序。禹城山庄山水流淌缓慢低温积冰、树叶腐木堵塞下水道、暴雨排水不畅倒灌居民家中……这些常年发生在小区居民身边且难以有效根治的问题，逐渐成了居民的“心头病”。依托老旧街区改造工作，禹城山庄迎来了“转机”，楼院自管会和监督委员会及时收集群众意见诉求，主动发现问题、上报问题，多次召集居民代表、专业施工人员在家门口召开协调会、现场会、议事会，重点解决居民关心的痛点难点问题，既降低了施工方与居民间的沟通成本，也让每一个声音能被听到、每一个诉求得到回应。如今的禹城山庄旧貌换新颜，地面硬化、路灯明亮、绿化靓丽，从开工至今实现了“零投诉”，居民们一致称赞，环境改善了，生活质量也得到了系统跃升。
社区连着你我他，基层治理靠大家。禹城山庄楼院示范开展“小区微治理”行动，制定党员中心户与微网格长、公益岗“手牵手”机制，推动定人定岗定责，兜底楼院单元治理，为基层治理锻造靠得住、过得硬的核心力量。党员骨干们每日巡视楼院卫生、小广告、安全隐患，日常问题即发即改；建立居民信息台账、楼院治理图谱等，民情数据动态更新；做好特殊困难群体的探视服务，每天见见面、聊聊天，切实提供关爱服务。敲敲邻居门儿，喜事儿挪挪车，难事儿帮帮忙，通过常态化开展网格到户的贴心服务，把温暖送到了千家万户。
小区有人好干事，才能干好事。从居民志愿者参与小区治理的兴趣方面入手，禹城山庄以开展各种文化活动为契机，以楼院文明创建、环境整治为突破口，广泛吸纳居民加入楼院自治组织和志愿服务团队，现已建立“心益”公益服务团队、“Show采”志愿服务团队等。为扩大覆盖面，工作人员还动员现有的动力主轴力量、志愿者骨干等广泛发动居民群众，通过见面会、议事会等形式，小区的志愿者队伍逐渐由单一发展为多元，为小区建设提供强大动能。
禹城山庄按照“资源聚在小区、服务沉在小区”的整体思路，推动“社区治理”向“小区微治理”延伸，积极探索社区、小区、自管会、共建单位、“红色合伙人”企业、两代表一委员等力量多方联动协同治理机制，推动服务、管理、资源、力量向小区集聚。一方面，将居民需求融入“微治理”，畅通居民诉求反映渠道，制作“便民需求卡”，常态化开展入户走访，进行民意收集、隐患排查、政策宣传等相关工作。自管会积极对接上级部门，解决小区杂物乱堆放、车辆乱停乱放、私搭乱建、飞线充电等问题，为小区居民带来触手可及的“微幸福”。另一方面，围绕基层治理、环境整治、民生实事、养老服务、文体活动等需求服务内容，联合企事业单位、“红色合伙人”企业等开展志愿服务大集、小区定向赛、文艺演出等活动，邀请各领域专业人才为小区居民提供法律援助、政策宣讲、关怀慰问等服务，统筹辖区各类资源共治共融，切实织密小区资源赋能“一张网”。
下一步，即墨路街道将持续发挥好小区党建效能，做细做实小区服务管理工作，促使基层治理从“全覆盖”向“求效果”转变，把居民反映的“问题清单”变成“行动指南”，点亮居民群众心中幸福微光。